KOTA BEKASI – Sekitar 50 peserta telah mengikuti program pemagangan hasil kerja sama Pemerintah Kota Bekasi dengan PT Bridgestone Tire Indonesia dalam dua tahun terakhir.
Program tersebut dijalankan melalui BE MANTAP atau Bridgestone Manufacturing Apprenticeship Program dengan jumlah peserta sekitar 25 orang setiap tahun.
Kolaborasi itu kini diperkuat melalui penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) mengenai Penyelenggaraan Pemagangan Pencari Kerja di Kota Bekasi.
PKS ditandatangani Wali Kota Bekasi Tri Adhianto bersama Direktur SDM PT Bridgestone Tire Indonesia Yunus Triyonggo di Ruang Wakil Wali Kota Bekasi, Senin (14/9/2026).
Program tersebut ditujukan kepada warga yang telah menyelesaikan pendidikan, mulai dari lulusan SMA hingga sarjana, untuk mendapatkan pengalaman langsung di lingkungan industri.
Wali Kota Bekasi Tri Adhianto mengatakan, pemagangan menjadi bagian dari upaya pemerintah meningkatkan kesiapan masyarakat memasuki dunia kerja.
“Ini bentuk kolaborasi pemerintah dengan dunia usaha. Kita ingin lulusan SMA maupun perguruan tinggi tidak hanya memiliki ijazah, tetapi juga memiliki kompetensi dan pengalaman kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri,” ujar Tri.
Melalui pemagangan, peserta dapat mempelajari keterampilan kerja sekaligus mengenal kedisiplinan, tanggung jawab, budaya perusahaan, serta standar yang diterapkan di lingkungan manufaktur.
Setelah penandatanganan PKS, proses penjaringan peserta selanjutnya akan semakin terkoordinasi bersama Dinas Tenaga Kerja Kota Bekasi.
Masyarakat yang memenuhi ketentuan dan berminat mengikuti program dapat mendaftarkan diri melalui mekanisme yang nantinya disiapkan.
Tri mengatakan, pemerintah daerah ingin memperluas program tersebut dengan melibatkan perusahaan-perusahaan lain di Kota Bekasi.
“Ke depan akses pemagangan ini akan kita perluas ke perusahaan-perusahaan industri yang ada di Kota Bekasi,” katanya.
Pemkot Bekasi berharap semakin luasnya program pemagangan dapat memberikan lebih banyak kesempatan kepada lulusan baru untuk memperoleh pengalaman kerja.
Pengalaman tersebut diharapkan menjadi bekal dalam meningkatkan kompetensi dan daya saing ketika memasuki pasar tenaga kerja.
